รอง ผบ.ตร.เผย 1ปี แก้ปัญหาขาดแคลนกำลังพล มุ่งเน้นพัฒนาสวัสดิการความเป็นอยู่ ตร.
พล.ต.อ. ปิยะ อุทาโย รอง ผบ.ตร.ในฐานะหัวหน้าคณะทำงานนโยบายการพัฒนางานอำนวยการ เปิดเผยผลการทำงานของคณะทำงานฯ ตลอดระยะเวลา 1 ปี ที่ผ่านมาว่าในด้านบริหารงานกำลังพล ได้แก้ไขปัญหาการขาดแคลนกำลังพลโดยวิเคราะห์อัตรากำลังพลในปัจจุบัน สถานภาพความขาดแคลนคนละสายงาน และพัฒนานโยบายการจัดสรรอัตราเงินเดือนที่มีอย่างจำกัด เพื่อสรรหากำลังพลในสายงานต่างๆ รวมทั้งสิ้นกว่า 16,017 ตำแหน่ง ,ด้านสวัสดิการ มุ่งเน้นการพัฒนาสวัสดิการความเป็นอยู่ของข้าราชการตำรวจและครอบครัวโดยจัดทำโครงการบ้านพักข้าราชการตำรวจน่าอยู่, ด้านงบประมาณ พัสดุ ครุภัณฑ์วางระบบงบประมาณ ทั้งงบประมาณปกติ งบประมาณเบิกแทนส่วนราชการอื่นเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด ,จัดทำเป็นโครงการสถานีตำรวจทดลอง จำนวน 21 แห่งทั่วประเทศ ,ด้านการใช้ประโยชน์ในอาคารและสิ่งปลูกสร้าง มุ่งเน้นการใช้ในการปกครอง ดูแลและบำรุงรักษาให้เกิดประโยชน์สูงสุด ,ด้านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ พัฒนาแอปพลิเคชัน แทนใจ ตามนโยบายของ ผบ.ตร. เพื่อเป็นฐานข้อมูลกำลังพล สิทธิและสวัสดิการของข้าราชการตำรวจ รวมทั้งระบบ Office AutoMation ซึ่งจะช่วยให้ข้าราชการตำรวจ สามารถตรวจสอบสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และข้อมูลข่าวสารสำคัญของหน่วยงาน รวมทั้งเป็นช่องทางสื่อสารภายในหน่วยงานได้อย่างทั่วถึง
รองผบ.ตร.กล่าวว่า ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงในทุกมิติ ปัญหาโรคระบาดที่ยังต้องเผชิญในปี พ.ศ.2564 รวมทั้งการได้รับจัดสรรงบประมาณลดลง การขาดแคลนกำลังพลซึ่งเป็นผลมาจากการชะลอการสอบบรรจุในปี 2563-2564 คณะทำงานฯมุ่งมั่นที่จะสานต่อและพัฒนาการทำงานในทุกด้าน โดยจะให้ความสำคัญกับการพัฒนากำลังพลงบประมาณ วัสดุอุปกรณ์ ระบบบริหารจัดการ รวมทั้งการนำเทคโนโลยีมาใช้ให้เกิดประสิทธิภาพ ความคุ้มค่า และยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง เพื่อเป็น Back Office ที่เข้มแข็งให้กับฝ่ายปฏิบัติการทุกฝ่าย งานบริหาร จะต้องเป็นงาน เสนาธิการมี่คอยสนับสนุนในทุกๆ เรื่องของงานตำรวจให้ไปข้างหน้าได้
ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่
Facebook : https://www.facebook.com/innnews.co.th
Twitter : https://twitter.com/innnews
Youtube : https://www.youtube.com/c/INNNEWS_INN
TikTok : https://www.tiktok.com/@inn_news
