คำชม หนึ่งสิ่งที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานที่หลายคนอาจจะมองข้ามไป การชมพนักงานที่สมควรได้รับคำชม จะช่วยให้พวกเขามีกำลังใจ มีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น จนมันส่งผลไปถึงความพึงพอใจของลูกค้าเลยทีเดียว
จากการศึกษาพบว่ากำลังใจที่ดี ให้ผลตอบแทนมหาศาล มันส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้น พลังงานของพนักงานพุ่งสูงเมื่อได้รับการยอมรับจากหัวหน้า ยังมีข้อดีอื่นๆ เช่น
- รู้สึกว่าตัวเองได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม
- รู้สึกว่าตัวเองทำงานได้มากขึ้น
- สามารถแสดงความเห็นในระดับที่ดีขึ้นได้
- มีโอกาสน้อยที่จะลาออก
มีการสำรวจบริษัทแห่งหนึ่งพบว่า 29% ของพนักงานบอกว่าพวกเขาไม่ได้รับคำชมหรือการยอมรับใดๆ ภายในปีที่ผ่านมา และจากการสอบถามตัวอย่างพบว่าส่วนใหญ่อยากได้รับการยอมรับและชื่นชมเมื่อมันถึงเวลาสมควรที่จะได้
คำชมที่ดี นั้นต้องอธิบายว่าเกิดจากอะไร ติชมที่จะส่งผลในเชิงบวก บางคนอาจจะเขินอายเมื่อถูกชมต่อหน้าคนอื่น อาจจะชมส่วนตัวเพื่อให้กำลังใจ การส่งเสริมให้ทีมชมกันก็เป็นสิ่งที่ดี
ลึกๆ ทุกคนต้องการยอมรับ กำลังใจ หากวันนี้เราเจอพนักงานหรือเพื่อนร่วมทีมทำได้ดี กล่าวคำชมสักหน่อย ง่ายๆ แต่ได้ผลมหาศาล
ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่
Facebook : https://www.facebook.com/innnews.co.th
Twitter : https://twitter.com/innnews
Youtube : https://www.youtube.com/c/INNNEWS_INN
TikTok : https://www.tiktok.com/@inn_news
LINE Official Account : @innnews
ขอขอบคุณข้อมูล
