คนที่ทำงานได้ดี ทำงานได้มีประสิทธิภาพต้องเป็นคนที่มีความสุขกับการทำงานเท่านั้น ,เงินคือทุกคำตอบของการทำงาน จริงหรอ?
เชื่อว่าหลายคนน่าจะมีความเชื่อหรือเคยได้ยินเรื่องเหล่านี้แล้วก็จำฝังใจมา แต่จากการศึกษาในทางจิตวิทยาพฤติกรรมในการทำงานอาจจะบอกว่ามันไม่ได้เป็นแบบนั้นเสมอไป บางความเชื่อเราอาจจะเข้าใจผิดไป วันนี้เลยอยากชวนทุกคนมาดู 3 ความเชื่อเกี่ยวกับการทำงานที่เราอาจจะเข้าใจผิดไป
1.มีความสุขกับการทำงานแล้วจะทำงานออกมาได้ดี
แม้จะดูฟังสมเหตุสมผลแต่จากการศึกษาพบว่าความสุขอย่างเดียวอาจไม่พอ คนที่ทำงานได้ดี มักมีความสุข พึงพอใจในงานและได้มีส่วนร่วมกับงานที่ได้ทำ
เมื่อใครสักคนทำงานได้ดีพวกเขาสมควรได้รับคำชม ได้รับรางวัลเช่น การขึ้นเงินเดือนและโบนัส การยอมรับในที่ทำงาน สิ่งนี้จะทำให้เกิดความสุขและส่งผลให้พวกเขาทำงานออกมาได้ดียิ่งขึ้น
2.เงินเป็นคำตอบของทุกอย่าง
แน่นอนว่าเงินเป็นตัวกระตุ้นที่ดี เป็นหนึ่งในแรงจูงใจสำคัญในการทำงานหรือเลือกงาน แต่ปัจจุบันเงินอาจจะไม่ใช่คำตอบของทุกอย่างในการทำงาน
มีผู้คนจำนวนมากทิ้งงานที่ค่าตอบแทนสูงเพื่อแลกกับอะไรบางอย่าง เช่น ได้ทำเพื่อคนอื่น ,งานที่ได้หยุดเสาร์-อาทิตย์ ,งานที่ได้มีเวลาไปใช้ชีวิต ,งานที่ได้ WFH ,งานที่มีอิสระในการทำงาน
3.ความเครียดจากการทำงานไม่ว่าจะมากน้อยนั้นไม่ดีแน่ๆ
ไม่เสมอไป ความเครียดในปริมาณเล็กน้อยนั้นอาจจะเป็นแรงกระตุ้นในการทำงานได้ดี มันช่วยสร้างแรงบันดาลใจ ช่วยให้เรามุ่งความสนใจไปกับงานนั้นๆ อีกทั้งยังเหมือนเป็นการท้าทายให้เราทำงานจนสุดความสามารถของเรา (ถ้างานง่ายๆ ไม่ค่อยเครียดหรอก)
หากให้สรุปในการทำงานอะไรเพียงอย่างเดียวคงไม่ใช่คำตอบแล้วในยุคปัจจุบันและทุกอย่างมีทั้งข้อดีและข้อเสียของมันเอง
ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่
Facebook : https://www.facebook.com/innnews.co.th
Twitter : https://twitter.com/innnews
Youtube : https://www.youtube.com/c/INNNEWS_INN
TikTok : https://www.tiktok.com/@inn_news
LINE Official Account : @innnews
ขอขอบคุณข้อมูล
