แรงงาน เร่ง Upskill-Reskill ปี68 ให้ได้กว่า 5 ล้านคน ตามเป้า เน้นทักษะด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสมัยใหม่
นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า ได้รับข้อสั่งการจาก นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน ทั้ง Upskills และ Reskills เป้าหมายกว่า 5 ล้านคน ภายในปี 2568 โดยเฉพาะทักษะด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสมัยใหม่ และการนำนวัตกรรมในการอบรมรูปแบบใหม่ อาทิ
การอบรมแบบออนไลน์หรือการจัดทำสื่อการสอนแบบออนไลน์ ที่มุ่งเน้นให้แรงงานในตลาดแรงงานปัจจุบันสามารถเข้ามาพัฒนาทักษะได้ในช่วงเวลาเลิกงาน ผ่านโครงการต่าง ๆ กว่า 13 โครงการ เช่น โครงการพัฒนาทักษะแรงงานรองรับนโยบาย Soft Power โครงการพัฒนาศักยภาพอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ โครงการยกระดับและพัฒนาบุคลากรด้านดิจิทัล ข้อมูล และปัญญาประดิษฐ์
นอกจากนี้ยังมีการส่งเสริมให้แรงงานทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน เพื่อรองรับการปรับอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน เช่น สาขาช่างเชื่อม ซึ่งมีความต้องการ ทั้งสถานประกอบกิจการในประเทศและความต้องการในต่างประเทศ และสาขาอื่นๆ ได้ตั้งเป้าที่จะส่งเสริมให้ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือทั่วประเทศเพิ่มสาขาอาชีพ ให้ครอบคลุม 129 สาขาที่ได้ประกาศอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือไปแล้ว
รวมถึงมาตรการจูงใจให้ผู้ประกอบการได้รับการส่งเสริมศักยภาพแรงงาน ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับสิทธิประโยชน์จากการพัฒนาทักษะให้แก่ลูกจ้างของตนอีกด้วย
โดยการพัฒนาศักยภาพแรงงานทั้งด้าน Upskills และ Reskills เป็นนโยบายของรัฐบาล เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบันและอนาคต รวมไปถึงการส่งเสริมให้แรงงานใหม่ที่จะก้าวเข้าสู่การทำงาน และแรงงานในปัจจุบันได้มีการพัฒนาศักยภาพแรงงานให้ได้ตามความต้องการ
ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่
Facebook : https://www.facebook.com/innnews.co.th
Twitter : https://twitter.com/innnews
Youtube : https://www.youtube.com/c/INNNEWS_INN
TikTok : https://www.tiktok.com/@inn_news
LINE Official Account : @innnews
