Home
|
ข่าว

ลูกจ้างลุ้น ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท

Featured Image

 

 

ลูกจ้างลุ้น ปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท หลังองค์ประชุมไม่ครบ มีปัญหายืดเยื้อมานาน

 

 

นายวีรสุข แก้วบุญปัน กรรมการค่าจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง เปิดเผยก่อนการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 ครั้งที่ 10 ว่า มีความคาดหวังในผลประชุม ซึ่งได้พูดมาตั้วแต่ต้นว่า การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเรื่องที่ต้องพิจารณา เพราะมีปัญหามานานแล้ว หลังจากเว้นการประชุมมาประมาณ 2 เดือนการประชุมวันนี้ ฝ่ายลูกจ้างทั่วประเทศจึงมีความคาดหวังผลประชุม ว่าจะมีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ โดยตั้งเป้าไว้ที่ 400 บาท แต่ต้องรอข้อมูลจากหลายฝ่ายมาพิจารณาร่วมกัน และยังไม่สามารถสรุปได้ว่าจะปรับขึ้นไปถึง 400 บาทตามเป้าหมายได้หรือไม่ นายวีรสุขย้ำว่า เป้าหมายการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท เพราะค่าแรงขั้นต่ำในปัจจุบันไม่สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ

 

 

ผู้สื่อข่าวถามว่า มีความกังวลว่าการประชุมครั้งนี้จะล่มหรือไม่ นายวีรสุข กล่าวว่า ไม่มีควาทกังวล เพราะเชื่อว่าทุกคนมีหน้าที่รับผิดชอบ ซึ่งการประชุมที่ล่อม 2 ครั้งที่ผ่านมาจากหลายปัจจัย พร้อมยืนยันว่าการประชุมวันนี้ฝ่ายลูกจ้างมาครบ 5 คน

 

 

ผู้สื่อข่าวถามว่า หากการประชุมวันนี้มีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมาไม่ครบองค์ประชุม จะสามารถเคาะมติในที่ประชุมได้หรือไม่ นายวีรสุข กล่าวว่า หากองค์ประชุมไม่ครบก็ไม่สามารถลงมติได้ และจะต้อง มีการเลื่อนการประชุมออกไป และนัดประชุมใหม่ภายใน 15 วัน ทั้งนี้หากองค์ประชุมเข้าประชุม 2 ใน 3 ก็สามารถลงมติได้ หรือขึ้นอยู่กับประธานบอร์ดเป็นผู้พิจารณาว่าจะเดินหน้าลงมติ หรือยังไม่ลงมติก็ได้ ส่วนวาระการประชุมจะมีการพิจารณาเรื่องไหนบ้างนั้น ก็จะมีการพิจารณาเรื่องทั่วไป หรืออาจมีวาระเร่งด่วนเข้ามาให้พิจารณา

 

 

ผู้สื่อข่าวถามว่าก่อนหน้านี้มีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 2 ครั้งมีเสียงสะท้อนจากฝ่ายลูกจ้างอย่างไรบ้าง นายวีรสุข กล่าวว่า การปรับขึ้นค่าจ้างของภาคการท่องเที่ยวและโรงแรม ยังไม่มีเสียงสะท้อนเรื่องนี้กลับมา ส่วนใหญ่ค่าจ้างในภาคธุรกิจโรงแรมมีค่าจ้างเกินกว่า 400 บาทอยู่แล้ว

 

 

 

ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่

Facebook : https://www.facebook.com/innnews.co.th

Twitter : https://twitter.com/innnews

Youtube : https://www.youtube.com/c/INNNEWS_INN

TikTok : https://www.tiktok.com/@inn_news

LINE Official Account : @innnews

  • Tiktok
  • Youtube
  • Youtube