ทีดีอาร์ไอ แนะ จัดระบบสวัสดิการใหม่ ดูแลครอบคลุมประชากรทุกกลุ่ม โดยเฉพาะกลุ่มเปราะบางรับผลกระทบโควิด หวั่นฉุดคุณภาพชีวิตระยะยาว
นายสมชัย จิตสุชน ผู้อำนวยการวิจัย ทีดีอาร์ไอ กล่าวในงานสัมมนา “ความท้าทายและจินตนาการแห่งโลกใหม่: โมเดลใหม่ในการพัฒนาประเทศหลังโควิด-19” ในหัวข้อ “สู่ระบบสวัสดิการใหม่…ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง” ว่า ระบบสวัสดิการเปรียบเสมือนเครื่องมือเชิงนโยบายสำคัญชนิดหนึ่งในการพัฒนาประเทศ และเป็นการพัฒนาประเทศในลักษณะพิเศษโดยใช้คนเป็นศูนย์กลาง เพื่อสามารถตอบโจทย์หลักของประเทศ และจะมีศักยภาพในการแก้ไขปัญหาใหญ่ของประเทศหลายเรื่อง อาทิเช่น ความเหลื่อมล้ำทางสังคมด้วยการกระจายความมั่งคั่งระหว่างคนไทยด้วยกัน ซึ่งปัจจุบันกระจุกตัวสูงมาก อีกเรื่องคือสังคมสูงวัย ซึ่งคนไทยมีอัตราเข้าสู่สังคมสูงวัยที่รวดเร็ว มีคนแก่มากขึ้น คนหนุ่มสาวต้องเตรียมตัวรับภาระหนักขึ้น และการแก้ปัญหากับดักประเทศรายได้ปานกลาง คนไทยจำนวนมากมีผลิตภาพแรงงานต่ำ
ทั้งนี้ มองว่าระบบสวัสดิการจะต้องมีความครอบคลุมตั้งแต่เด็กอยู่ในพื้นที่ไหนมีโอกาสเข้าถึงระบบสวัสดิการ รวมไปถึงผู้สูงวัย จะต้องทำให้ครอบคลุม ระบบสวัสดิการที่ดีจะต้องดูแลทุกคน ไม่ตกหล่น ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง โดยเฉพาะกลุ่มเปราะบางที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดในช่วงการระบาดของโควิด-19 ซึ่งมีแนวโน้มจะเกิดแผลเป็นต่อคุณภาพคนในระยะยาว หากยังมีการดูแลที่ตกหล่น
อย่างไรก็ตาม การจัดการระบบสวัสดิการระบบใหม่จะต้องมีการแยกประเภทของประชากรแยกประเภทการดูแลและสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับอย่างชัดเจน ควรจะมีการคัดกรองรายได้ของบุคคลผู้ที่มีรายได้น้อยรายได้ปานกลางและรายได้สูงจะต้องได้รับสวัสดิการที่แตกต่างกัน แต่ทั้งหมดจะต้องได้รับการดูแลอย่างทั่วถึงและครอบคลุม เช่น การประกันรายได้กึ่งถ้วนหน้า ช่วยป้องกันการตกหล่นได้เกือบทั้งหมด ช่วยกระจายรายได้ คนจนได้เงินช่วยมาก คนรวยได้เงินช่วยน้อยหรืออาจจะไม่ได้ และวิธีนี้อาจจะเป็นการใช้งบประมาณน้อย โดยแนวทางนี้มีการใช้มาแล้วในต่างประเทศ
ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่
Facebook : https://www.facebook.com/innnews.co.th
Twitter : https://twitter.com/innnews
Youtube : https://www.youtube.com/c/INNNEWS_INN
TikTok : https://www.tiktok.com/@inn_news
