พนักงานการบินไทย ผนึกกำลังขับเคลื่อนองค์กรฝ่าวิกฤต แจ้งเข้าสู่กระบวนกลั่นกรองสู่โครงสร้างใหม่ 13,500 คน จากทั้งหมด 17,121 คน
นายชาญศิลป์ ตรีนุชกร ผู้ทำแผนฟื้นฟูกิจการบริษัทฯ และรักษาการแทนกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ตามที่บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องปรับปรุงโครงสร้างองค์กร เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการดำเนินงานและสร้างความมั่นใจแก่ศาลล้มละลายและเจ้าหนี้นั้น การบินไทยมีความสามารถที่จะแข่งขันได้ในอุตสาหกรรมการบินที่มีภาวะการแข่งขันสูง และบริษัทฯ ได้ประกาศโครงสร้างองค์กรใหม่ที่จะเริ่มใช้ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2564 ไปแล้วนั้น ตลอดเวลาที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้รับความร่วมมือจาก พนักงานการบินไทย เข้าร่วมโครงการเสียสละต่างๆ เป็นอย่างดี เพื่อให้บริษัทฯ สามารถผ่านพ้นสถานการณ์ไปได้
สำหรับพนักงานที่พร้อมจะร่วมฝ่าฟันวิกฤต นั้น บริษัทฯ ได้ขอให้พนักงานแสดงความจำนงเข้าสู่กระบวนกลั่นกรองสู่โครงสร้างองค์กรใหม่ 2564 ซึ่งบริษัทฯ ได้ปิดรับการแสดงความจำนงฯ เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2564 ที่ผ่านมา โดยมีพนักงานแสดงความจำนงฯ เข้าสู่กระบวนกลั่นกรองฯ รวมประมาณ 13,500 คน จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 17,121 คน
ขณะเดียวกัน ได้มีพนักงานอีกจำนวนหนึ่งซึ่งสมัครเข้าโครงการ MSP B และ MSP C Block 1, 2 และ 3 ประมาณ 2,800 คน และ ยังมีพนักงานที่ไม่ได้ตัดสินใจแสดงความจำนงฯ หรือ เข้าร่วมโครงการ MSP ใดๆ อีกประมาณ 800 คน
ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่
Facebook : https://www.facebook.com/innnews.co.th
Twitter : https://twitter.com/innnews
Youtube : https://www.youtube.com/c/INNNEWS_INN
TikTok : https://www.tiktok.com/@inn_news
