มาตรการเยียวยา ลูกจ้าง ผู้ประกอบการ สรุปเงินเยียวยารอบล่าสุดใครได้บ้าง เช็คเลย
ยกเลิกข่าวเยียวยาผู้ค้ารายย่อยคนละ 5 พันบาท
มีประกาศออกมาว่า ยกเลิกเงินเยียวยาผู้ค้ารายย่อยคนละ 5 พันบาทจำนวนเขตละ 200 คน ในส่วนนี้ กทม. ได้ระบุเพิ่มเติมว่า “ขอตรวจสอบความชัดเจน เมื่อมีข้อมูลที่ถูกต้องแล้วจะส่งให้ช่วยเผยแพร่ใหม่”
แต่ตรงนี้เป็นส่วนของกทม. ที่ต้องรอสรุปอีกครั้ง ซึ่งเป็นคนละส่วนกับ รัฐบาล ที่มีมติ ครม. วันที่ 29 มิถุนายน 2564 ส่วนใครได้บ้าง ดูสรุปตามนี้เลย
ประเภทกิจการที่ได้รับเยียวยา
- ก่อสร้าง
- ที่พักโรงแรม
- บริการด้านอาหาร
- ความบันเทิงและนันทนาการ
*กิจกรรมบริการด้านอื่นๆ ตามที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด
ใครได้บ้าง
- ผู้ประกอบการ / นายจ้าง
- ลูกจ้าง
มีทั้งกรณีในและนอกประกันสังคม โดยมีรายละเอียดเพิ่มเติมดังนี้
นายจ้าง ในระบบประกันสังคม
- นายจ้างจะได้รับเงินช่วยเหลือคนละ 3,000 บาทโดยเป็นการจ่ายรายหัวให้กับลูกจ้างที่อยู่ในสถานประกอบการจริงแต่ไม่เกิน 200 คน กำหนดระยะเวลา 1 เดือน
ลูกจ้าง ในระบบประกันสังคม
- ลูกจ้างได้รับการจ่ายเงินค่าจ้างให้ในสัดส่วน 50% ของค่าจ้าง แต่ไม่เกิน 7,500 บาทต่อคน ต่อเดือน
- ลูกจ้างในระบบประกันสังคม ได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษอีก 2,000 บาท (เนื่องจากบางคนได้รับผลกระทบจากการหยุดงาน เลยได้เงินช่วยเหลือเป็นกรณีพิเศษ)
นายจ้าง นอกระบบประกันสังคม
- ต้องนำส่งข้อมูลเข้าระบบประกันสังคมใน 1 เดือนเพื่อรับการช่วยเหลือ
- นายจ้าง จะได้รับเงินช่วยเหลือคนละ 3,000 บาท โดยเป็นการจ่ายรายหัวให้กับลูกจ้างที่อยู่ในสถานประกอบการจริง ไม่เกิน 200 คน กำหนดระยะเวลา 1 เดือน
ลูกจ้าง นอกระบบประกันสังคม
- ลูกจ้าง ได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษอีก 2,000 บาท แต่ไม่ได้ให้ค่าชดเชยการว่างงานฉุกเฉินในสัดส่วน 50% (ต่างจากลูกจ้างในระบบประกันสังคม)
กรณี ผู้ประกอบการ ไม่มีลูกจ้าง ไม่สามารถเข้าระบบประกันสังคมได้
- ลงทะเบียนผ่านแอปพลิเคชัน ถุงเงิน ในส่วนของมาตรการคนละครึ่ง เพื่อรับเงินเยียวยา 3,000 บาท ผ่านแอปพลิเคชัน ถุงเงิน
สรุปเงินเยียวยารอบล่าสุดก็จะมีประมาณนี้ หากมีอัพเดทอะไรเพิ่มเติมทาง ไอ.เอ็น.เอ็น. จะอัพเดทให้ทุกคนได้ทราบ ติดตามไว้ได้เลย
ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่
Facebook : https://www.facebook.com/innnews.co.th
Twitter : https://twitter.com/innnews
Youtube : https://www.youtube.com/c/INNNEWS_INN
TikTok : https://www.tiktok.com/@inn_news
